国家质量监督检验检疫总局关于贯彻实施《中华人民共和国食品安全法》若干问题的意见 文章属性 ∙【制定机关】国家质量监督检验检疫总局(已撤销) ∙食品安全法规【公布日期】2009.08.12 ∙【文 号】国质检法[2009]365号 ∙【施行日期】2009.08.12 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】食品安全 正文国家质量监督检验检疫总局关于贯彻实施《中华人民共和国食...

学校食品安全工作计划宽沟小学为营造学校良好教学环境，稳定学校教学工作，保障师生员工生命安全和身体健康，我校拟定了2015年学校食品卫生安全工作计划。一、指导思想坚持“学习食品安全教育法规知识，提高管理水平，培养学生的自护能力，避免体性食物中毒事故”的食品安全工作方针，深化校园安全工作责任制，落实“制度保证，重在预防”的工作措施，创建“平安和谐校园”，办人民满意的教育。二、工作目标1、参与并力争通...

兰溪镇学校食品安全工作计划一、指导思想    坚持“学习食品安全教育法规知识，提高管理水平，培养学生的自护能力，避免体性食物中毒事故”的食品安全工作方针，深化校园安全工作责任制，落实“制度保证，重在预防”的工作措施，创建“平安和谐校园”，办人民满意教育。    二、工作目标    1、参与并力争通过食品卫生分级量化考核，争取食品卫生...

食安检测员面试自我介绍简单大方下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This docume...

    一、建立规范的评价考核体系是企业竞争发展的需要    企业内部改革的核心是人事、分配体制的改革，目的在于营造竞争环境，充分调动员工积极性，最大限度地发挥每一个人的工作“潜能”，通过竞争求发展。这要求建立规范的激励、约束机制，并通过科学、严格的评价考核来实现。    以往对人、部门的评价考核依赖于两个方面，即：领导的决定和民主评议，...

上海市闵行区人民政府办公室印发《闵行区关于规范公共政策制定工作实施办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】上海市闵行区人民政府办公室 ∙【公布日期】2017.06.26 ∙【字 号】闵府办发〔2017〕63号 ∙【施行日期】2017.06.26 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 上海市经济适用住房管理试行办法正文  闵行区人民政府办公室印发《闵行区...

第一轮经适房收入核对工作总结第一轮经适房收入核对工作总结201*年第一轮经适房工作体会第一轮经适房已接近尾声，收入核对工作也全部结束，我们顾村镇第一批共接受委托核对70户家庭，有66户家庭符合标准，并出具核对报告，另四户家庭因财产超准入限额自愿退出，通过率达到94%，应该说还是比较高的，这和我们认真开展前期的咨询、受理、材料检查等密切相关，只有前期工作做好了，后面的工作才得以轻松开展。现对第一轮经...

华东师范大学家庭经济困难学生认定管理办法(试行)第一章  总则第一条  根据《教育部财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见》（教财〔2007〕8 号）、《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校家庭经济困难学生认定工作的通知》（教财厅〔2016〕6号）和《上海市教育委员会 上海市财政局关于印发<上海市高等学校家庭经济困难学生认定工作指导意见>的通知...

上海市国有资产监督管理委员会关于对部分规范性文件进行废止的通知(2014) 文章属性 ∙【制定机关】上海市国有资产监督管理委员会 ∙【公布日期】2014.01.26 ∙【字 号】沪国资委法规[2014]23号 ∙【施行日期】2014.01.26 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】法制工作 正文上海市国有资产监督管理委员会关于对部分规范性文件进行废止的通知（沪国资委法...

宝山区社区工作者薪酬实施意见(试行)按照“创新社会治理，加强基层建设”的总体要求，推进建设专业化社区工作者队伍，根据本市《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》(沪委发[2014]14号)、《上海市社区工作者管理办法(试行)》(沪委办发[2014]47号)、《关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》(沪委办发[2015]22号)、《社区工作者职业化薪酬体系指导意见(试行)》(沪人社综[2015...

2023六一儿童节美篇文案      2023六一儿童节美篇文案 冒充儿童过六一犯法吗      1、童年好，童年妙，童年时代乐逍遥，〔童话〔故事〕〕心里飘，贴画海报床头绕，动画世界欢声笑，五彩画笔心中宝。一年一度节日将到，欢声笑语乐淘淘。预祝儿童节欢乐!       2、儿童节到了，愿你放慢生活的节奏，舒缓...

十年后的父母二年级作文冒充儿童过六一犯法吗十年后的我，已经十八岁啦！从一个小孩子，变成了一个大孩子。六一儿童节快到了，你们小时候也会像我们一样过儿童节吗？如果同学们给我送了棒棒糖，我给你们留着哦！现在，我有些想你们，有些话想对你们说。你们经常和我说，希望我能够快快长大。我最近在学校在家里都有认真的吃饭，今天中午学校吃木瓜丝炒鸡蛋，好好吃呀！我吃了好多饭，应该可以快点长大哦！我希望你们十年之后，不要...

劳动法中的用工福利与保险劳动法是为了保护劳动者权益而制定的法律规定，其中包含了一系列关于用工福利与保险的规定，旨在确保劳动者在工作过程中享受到必要的保障和福利待遇。本文将围绕劳动法中用工福利与保险的相关内容展开论述。一、基本用工福利根据劳动法的规定，用工福利是雇主为员工提供的与工作有关的各种福利和待遇，旨在改善员工的工作条件和生活水平。基本用工福利一般包括工资、工时、休假和社会保险等方面。1. 工...

工伤可以请病假吗工伤指的是在工作场所发生的意外事故导致身体受伤。根据劳动法，对于工伤者，雇主应承担相关责任，而工伤者则享有一定的权益。那么，工伤者可以请病假吗？劳动法病假首先，需要明确的是，工伤并不等同于一般的疾病。工伤是指在工作中发生的意外事故导致的身体伤害，与个人的健康状况无关。因此，在工伤发生后，工伤者是可以请假的。工伤者请假的具体安排可以根据国家和地区的法律法规以及公司的规定进行调整。一般...

因工伤休假叫什么名字因工伤休假通常被称为特殊休假或工伤病假。特殊休假是指员工因工作而导致的健康损伤或伤病需要休假恢复期间。工伤病假则是指员工因工作中发生的事故或患病而需要离开工作岗位进行康复和的休假。以下是关于因工伤休假的700字解释：特殊休假是在一段时间内，由于工作中遭受意外伤害或疾病而导致员工无法继续工作，从而获得的一种休假制度。特殊休假是员工享受的一种特殊待遇，旨在帮助他们恢复身体健康，...

              重庆病假工资规定与计算职工患病，医疗期内停工在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人...

浙江省劳动厅关于转发劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各市、地、县劳动局(劳动人事局)，省级(直)各单位：     现将劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发［1994］479号)、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发［1995］236号)转发给你们，并结合我省的实际情况，提出如下补充意见，...

Let the process speak, and the process is the only way to turn what is said into what is done.简单易用　轻享办公（页眉可删）病假和事假哪个扣工资多 导读：病假和事假当然是事假扣的工资多，准确的来说，如果员工是请事假的话，在请假期间根本就不发工资，但请的是病假的话，病假期间也是有工资的，劳动法第47条规定，...

工伤可以请病假工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受伤害或患病的情况。在工伤发生后，劳动者可以向用人单位申请请假，即工伤请病假。劳动法病假首先，工伤请病假是劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律规定，劳动者在工伤发生后有权请求用人单位提供工伤请病假。这是为了保护劳动者的身体健康和权益，使其有足够的时间康复和。其次，工伤请病假有助于工伤康复。工伤可能给劳动者...

员工病假6天怎么算工资员工病假6天怎么算工资病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照日工资病假工资比例病假天数的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是月工资计算基数当月计薪日的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是计薪日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同...

劳动法兼职协议《兼职协议》甲方（用人单位）：乙方（兼职人员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方兼职事项达成如下协议：一、兼职岗位和职责1.1 乙方自愿担任甲方兼职员工，从事（具体岗位）工作。劳动法病假1.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证兼职工作的质量和效率。二、兼职时间和作息2....

XXXX中学教职工考勤管理制度为进一步加强学校管理，规范教职工的工作行为，确保学校教育教学工作正常运行，切实维护学校和教职工合法权益，依据《中和人民共和国劳动法》和《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》等相关法律法规和上级有关精神，结合我校实际，特制定本制度。一、关于病假（一）、教职工请病假必须书面向学校提出申请，1天(含)以内由科室负责人或年级校长审批；请病假3天(含)以内的，由分管考勤的副...

病假超过多久不享受年休假_病假休假时间有哪些规定病假休假是法律给予劳动者的合法权益，但是工作满一定期限就应该享有休年假也是职工的权利，那什么样的情况是不能休年休假的呢?以下是店铺为你整理的病假超过多久不享受年休假相关资料，希望大家喜欢!病假超过多久不享受年休假职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...

大连港航产业基金管理有限公司法定假日、病假和事假规定一、法定节假日 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法（2007年修订）》规定，我国全体公民放假的节日共11天：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)...

劳动合同法病假工资规定    劳动合同范本。    甲方，（雇主单位名称）。    乙方，（雇员姓名）。    鉴于甲方需要聘用乙方从事（工作岗位），经双方协商一致，达成以下劳动合同：    第一条 工作内容。    1. 乙方接受甲方聘用，从事（工作岗位）相关工作，服从甲方的管...

病假管理办法第一条 目的为了加强集团员工疾病及非因工负伤休假管理，保障员工休假期间的权益，确保企业经营管理活动正常有序地进行，特制定本办法。第二条 适用范围本办法适用于因病或非因工负伤需要病假休息的集团内全体员工，因病或非因工负伤休假以下统称为病假。第三条 病假请假流程1. 工病假应请病假，并履行病假手续，如本人因病不能直接到公司履行请假手续，可以电话通知直接上级及人事主管部门，并委托他人到人事主...

劳动法病假工资的详细规定劳动法(labourlaw)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样的?劳动法病假工资规...

公司专业承包资质主项升级实施方案随着我国建筑法律法规的不断完善，建筑专业承包市场竞争也随之日益加剧，目前公司所拥有的专业承包二级资质已不适应市场形势和不能满足公司快速发展的需要。为此公司决定从现在起开始启动资质升级工作。为了提高工作效力，有效推动公司资质升级工作的顺利完成，特拟订本方案。一、资质升级目标1.本公司目前所拥有专业承包资质，其主项资质等级为防腐保温工程专业承包贰级，本次拟将主项资质等级...

建筑管理半年工作总结上半年建筑业管理始终围绕全县经济发展大局，认真贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，使全县建筑业持续平稳健康发展，完成了上半年工作目标任务。现将工作情况报告如下：一、重点工作完成情况根据全县规划建设工作会议精神，围绕“转变建筑业发展方式，推动产业又好又快发展”为主题，全面落实县政府《关于加快建筑业改革和发展的意见》确定的任务目标，引导扶持建筑企业加快改革发展步伐，重新调整产业结构...

建筑施工企业职业危害防治措施职业卫生制度   为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害警示标识，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：  一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。各部...